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這幾年隨著軍隊文職招聘人數逐漸增加,軍隊文職的考試熱度也隱隱和公務員齊平,那我們今天就來比較一下軍隊文職有哪些優勢和劣勢呢?優勢一:工資高軍隊文職的工資構成是:基本工資+績效工資+軍隊服務津貼+其他津貼補貼組成。在軍隊文職工作,試用期工資能在7000

軍隊文職和公務員,五大優劣勢對比

2021-07-10發布     來源:文職招錄    作者:易軍考  

這幾年隨著軍隊文職招聘人數逐漸增加,軍隊文職的考試熱度也隱隱和公務員齊平,那我們今天就來比較一下軍隊文職有哪些優勢和劣勢呢?

優勢一:工資高

軍隊文職的工資構成是:基本工資+績效工資+軍隊服務津貼+其他津貼補貼組成。

在軍隊文職工作,試用期工資能在7000左右,轉正后,隨著學歷不同,工資會在9000到10000之間。

同期相比,公務員的3000工資,是不是有點不夠看的。

住房補貼,軍隊文職是參照現役軍官的政策執行的,比同期入職的公務員也會高很多,社保和公積金,公務員是需要自己繳納少部分的,而軍隊文職卻是要少交很多很多。

優勢二:競爭壓力小

今年的軍隊文職報名已經結束,報名人數在幾十萬級別,但是棄考人數也是相當高,而軍隊文職的競爭率現在來看也僅僅是10:1的錄取。

公務員就不一樣了,報考人數在百萬級別,考試人數也非常多,錄取率能在60:1,熱門崗位幾百人錄取一個,也是有的。

所以說,軍隊文職的競爭是比公務員小不少啊。

劣勢一:軍隊文職不屬于編制內

軍隊文職一般都是采用聘用制,合同制的。一般都是簽3年服務合同,合同到期,如果不續簽,這份工作也就結束了。雖然一般情況下,除非你本人犯了大錯或者真的不合適這份工作,不然都是會續簽合同的。

相比起來,公務員就很穩定了,一旦錄用,就有編制,無論什么情況,國家都有你個工作的一席之地,只要不自己作死。

但是話說回來,如果能在軍隊干上3年,出來找其他工作,也更輕松吧。

劣勢二:落戶難

公務員這個工作更大的一個優勢,就是可以在工作當地直接落戶,這樣會方便很多,例如公積金、保險之類的。

但是軍隊文職招聘也是這幾年才開始招聘的,很多政策還沒有落實,工作地落戶的問題,也同樣是還沒有得到很好的解決。

劣勢三:要求高

在公務員崗位,如果不是技術性非常強的崗位,可以招聘不限學歷、不限專業、不限戶籍的人。門檻比較低。

但是對于軍隊文職,招聘的都是要求最低本科學歷,專業要求極高的人,門檻也非常高。

專業包括教學、科研、工程、醫療、通信等等。

沒有高專業性,也不能幫助我們的軍隊發展,對吧。

想考軍隊文職或者公務員的伙伴,千萬要好好斟酌哦